雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

雅江县图书馆正在寻找富有热情、敬业奉献的图书馆工作者加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，推动文化事业的发展，如果您热爱图书馆事业，愿意为公众提供优质的服务，那么请仔细阅读以下招聘信息。

招聘背景

随着雅江县图书馆规模的不断扩大和服务的不断提升，我们需要更多的专业人才来支持我们的工作，我们寻求那些具有创新思维、团队协作精神和高度责任感的图书馆工作者，共同为雅江县的文化事业贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：

负责图书馆的图书借阅、归还、整理以及归档工作；

负责图书馆的读者服务工作，包括解答读者咨询、引导读者阅读等；

负责图书馆的图书宣传和推荐工作，组织各类阅读活动；

参与图书馆的读者调研和图书采购工作；

完成上级领导交办的其他任务。

要求：

本科及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

具备良好的服务意识和沟通能力，有团队协作精神；

具备较强的学习能力和适应能力，能迅速适应新环境和新任务；

具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用。

2、图书馆助理馆员

职责：

协助图书馆管理员完成图书借阅、归还、整理以及归档工作；

参与图书馆的读者服务和阅读活动组织工作；

参与图书馆的读者调研和图书采购的辅助工作；

完成上级领导交办的其他任务。

要求：

大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先；

具备良好的服务意识和团队协作能力；

具备较强的学习能力和适应能力；

具备一定的计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至雅江县图书馆招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、服务意识和沟通能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：我们将根据应聘者的学历、经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：我们将为录用的员工提供五险一金、带薪休假、节日福利等福利。

3、发展空间：我们将为优秀的员工提供培训和晋升机会，帮助员工实现职业发展。

联系方式

地址：雅江县图书馆（请查阅官方网站获取详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx（请查阅官方网站获取联系电话）

邮箱：请发送个人简历至雅江县图书馆招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、应聘者需确保在应聘过程中保持联系方式的畅通，以便我们及时通知面试和录用信息。

3、招聘过程中，我们将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

雅江县图书馆期待您的加入，共同为文化事业的发展贡献力量！