通州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动通州市图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与截止日期

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，通州市图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为通州市市民构建一个知识宝库。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保障图书安全；

（4）参与图书馆各类活动的组织和执行。

要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉图书馆管理软件和办公软件操作；

（4）有相关工作经验者优先。

2、借阅服务专员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还及预约工作；

（2）更新借阅信息，维护借阅系统；

（3）推广图书馆资源，引导读者充分利用图书馆。

要求：

（1）大专以上学历，专业不限，但具备图书馆学、信息管理等相关背景知识者优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作耐心、细致；

（3）熟悉办公软件操作；

（4）具备良好的团队协作精神。

3、数字化建设专员

职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划、实施与推进；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）研究数字化技术，推动图书馆信息化建设。

要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备项目规划与执行能力；

（3）具备良好的创新意识和学习能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至通州市图书馆官方招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及面试官提问等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬优厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，通州市图书馆致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展空间。

联系方式与截止日期

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，如有疑问，可拨打通州市图书馆招聘热线：xxx-xxxx-xxxx进行咨询，本次招聘截止日期为xx年xx月xx日，逾期将不再接受报名。

通州市图书馆期待您的加入，共同为市民提供优质的服务，让我们携手共建知识的海洋，为通州市的文化繁荣贡献力量，期待您的加入，共创美好未来！