通州市图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域,要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识,能够熟练掌握图书馆业务知识和计算机操作技能。此次招聘旨在优化图书馆服务团队,提升服务质量,为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘,共同推动通州市图书馆事业发展。
本文目录导读:
随着社会的快速发展和信息技术的不断进步,通州市图书馆为了更好地服务于广大读者,提升服务质量,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者,共同为通州市市民构建一个知识宝库。
招聘职位及要求
1、图书馆管理员
职责:
(1)负责图书的整理、分类、编目和归档工作;
(2)协助读者查询资料,解答咨询;
(3)维护图书馆秩序,保障图书安全;
(4)参与图书馆各类活动的组织和执行。
要求:
(1)大专以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识,对待工作细心、负责;
(3)熟悉图书馆管理软件和办公软件操作;
(4)有相关工作经验者优先。
2、借阅服务专员
职责:
(1)负责图书的借阅、归还及预约工作;
(2)更新借阅信息,维护借阅系统;
(3)推广图书馆资源,引导读者充分利用图书馆。
要求:
(1)大专以上学历,专业不限,但具备图书馆学、信息管理等相关背景知识者优先;
(2)具备良好的沟通能力和服务意识,对待工作耐心、细致;
(3)熟悉办公软件操作;
(4)具备良好的团队协作精神。
3、数字化建设专员
职责:
(1)负责图书馆数字化项目的规划、实施与推进;
(2)负责图书馆网站及数字资源的维护与管理;
(3)研究数字化技术,推动图书馆信息化建设。
要求:
(1)本科以上学历,计算机、信息技术等相关专业;
(2)熟悉数字化技术,具备项目规划与执行能力;
(3)具备良好的创新意识和学习能力;
(4)有相关工作经验者优先。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至通州市图书馆官方招聘邮箱,邮件主题请注明应聘职位。
2、资格审查:图书馆将对收到的简历进行筛选,符合条件的应聘者将收到面试通知。
3、面试:面试内容包括自我介绍、专业技能展示及面试官提问等环节,面试时间和地点将另行通知。
4、录用:根据面试结果,确定录用人员,并通知其办理入职手续。
薪酬待遇与福利
本次招聘的职位薪酬优厚,具体薪资根据个人能力和工作经验面议,福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等,通州市图书馆致力于为员工提供一个良好的工作环境和发展空间。
联系方式与截止日期
有意者请将个人简历发送至招聘邮箱:[[email protected]],如有疑问,可拨打通州市图书馆招聘热线:xxx-xxxx-xxxx进行咨询,本次招聘截止日期为xx年xx月xx日,逾期将不再接受报名。
通州市图书馆期待您的加入,共同为市民提供优质的服务,让我们携手共建知识的海洋,为通州市的文化繁荣贡献力量,期待您的加入,共创美好未来!
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