本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新突破
2. 社会保障体系不断完善
3. 人才队伍建设取得显著成效
4. 最新动态
5. 具体措施与成效

小金县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府机构，致力于提高民生福祉，促进县域经济发展，本文将围绕该局的最新新闻展开，介绍其在推动就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面所取得的成果。

就业创业工作取得新突破

1、就业形势保持稳定

近年来，小金县人力资源和社会保障局积极落实就业优先政策，通过实施一系列就业创业扶持措施，全县就业形势保持稳定，最新数据显示，全县城镇新增就业人数达到XXXX人，失业人员再就业率达到XX%，就业形势总体向好。

2、创业扶持力度加大

为鼓励创业带动就业，小金县人力资源和社会保障局加大了创业扶持力度，积极落实创业担保贷款政策，为创业者提供资金支持；加强创业培训，提高创业者素质，优化创业环境，截至目前，全县已成功创办各类创业项目XX个，带动就业人数达XXXX人。

社会保障体系不断完善

1、社会保险覆盖面扩大

小金县人力资源和社会保障局致力于扩大社会保险覆盖面，提高社会保障水平，最新数据显示，全县基本养老保险、医疗保险等社会保险参保率均达到XX%以上，有效保障了广大群众的基本生活。

2、民生保障项目稳步推进

该局还积极推进民生保障项目建设，改善群众生活条件，实施扶贫特惠保险，为贫困群众提供额外的保障；推进养老服务体系建设，提高老年人生活质量，这些项目的实施，有效提高了群众的生活质量和幸福感。

人才队伍建设取得显著成效

1、技能培训助力脱贫攻坚

小金县人力资源和社会保障局积极开展技能培训，提高群众就业能力，助力脱贫攻坚，通过实施职业技能提升行动，为贫困群众提供实用技能培训，帮助他们实现稳定就业，脱贫致富。

2、引进高素质人才

该局还注重引进高素质人才，为县域经济发展提供人才支持，通过优化人才引进政策，吸引了一批高层次人才来县工作，为县域产业发展、科技创新等领域注入了新动力。

最新动态

1、深化劳务协作，助力乡村振兴

小金县人力资源和社会保障局积极深化与周边地区的劳务协作，拓展劳动力就业空间，通过与周边县区开展劳务合作，为群众提供更多就业机会，助力乡村振兴。

2、打造“互联网+人社”服务模式

为提升人社服务效率，该局积极打造“互联网+人社”服务模式，通过建设线上服务平台，实现线上线下一体化服务，方便群众办事，提高服务满意度。

小金县人力资源和社会保障局在推动就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面取得了显著成果，该局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深化改革开放，创新工作方法，不断提高服务水平，为全县经济社会发展做出更大贡献。

具体措施与成效

1、实施积极的就业政策，促进就业创业

该局通过实施积极的就业政策，鼓励企业吸纳就业，支持劳动者自主创业、灵活就业，加强与职业培训机构合作，开展职业技能培训，提高劳动者技能水平，实现稳定就业。

2、完善社会保障体系，提高保障水平

小金县人力资源和社会保障局致力于完善社会保障体系，扩大社会保险覆盖面，提高保障水平，通过优化社保服务流程，方便群众参保缴费，确保广大群众享受基本社会保障。

3、加强人才引进与培养，推动县域经济发展

该局注重人才引进与培养，通过优化人才引进政策，吸引高层次人才来县工作，积极开展技能培训，提高群众就业能力，为县域经济发展提供有力的人才支撑。

小金县人力资源和社会保障局在县委、县政府的领导下，紧紧围绕全县经济社会发展大局，不断创新工作方法，提升服务水平，为全县人民谋福祉，展望未来，该局将继续努力，为构建和谐小金、美丽小金作出更大贡献。