古城区教育局最新招聘信息发布，正在寻找热爱教育事业的专业人士加入。招聘职位包括教师、行政人员等多个岗位，具体信息涵盖职位要求、资格条件以及薪酬待遇等。此次招聘旨在充实教育人才，提升教育质量，欢迎符合条件的应聘者积极报名。详情可查询古城区教育局官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 联系方式
5. 注意事项

随着教育事业的蓬勃发展，古城区教育局为适应新时代教育改革的需要，不断提高教师队伍建设水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事教育事业的人士提供广阔的发展空间和良好的职业平台。

招聘职位及条件

1、教育教学管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责教育教学管理、课程设计与实施；

（2）组织教师开展教育教学研究，提高教育教学质量；

（3）参与学校教育教学改革，完善学校教育教学管理体系。

任职要求：

（1）本科及以上学历，教育学或相关专业优先；

（2）具有3年以上教育教学管理经验，熟悉教育教学管理业务流程；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

2、教研组长

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责教研组日常管理工作，组织教师开展教研活动；

（2）指导青年教师进行教学研究，提高课堂教学质量；

（3）参与学校教学改革，推动学科发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关学科专业背景；

（2）具有2年以上教学经验，具备一定的教研管理能力；

（3）具备较强的教学研究和课堂驾驭能力。

3、学科教师

招聘人数：若干名（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等）

岗位职责：承担相关课程的教学任务，提高课堂教学质量。

任职要求：

（1）本科及以上学历，相关学科专业背景；

（2）热爱教育事业，具备良好的教师职业道德；

（3）具备较强的教学能力和课堂驾驭能力。

招聘流程

1、报名：请前往古城区教育局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至古城区教育局人事科。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行资格初审，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括教育教学能力测试、综合素质面试等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、聘用：根据面试、体检结果，确定聘用名单，签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力水平等因素进行面议，古城区教育局将为聘用人员提供完善的职业发展平台和晋升机会。

联系方式

如有意应聘古城区教育局相关职位，请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请前往古城区教育局官网查询），并关注后续面试通知，如有疑问，请拨打古城区教育局人事科电话进行咨询。

古城区教育局高度重视人才队伍建设，本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为古城区的教育事业发展贡献力量，我们期待有志之士的加入，共同创造美好的教育未来。

在新时代背景下，古城区教育局不断深化改革，致力于提高教育教学质量，为学生的全面发展创造良好条件，我们坚信，只有聚集一批批优秀的教育工作者，才能推动古城区的教育事业不断向前发展，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为古城区的教育事业贡献力量。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请关注古城区教育局官网，及时了解招聘动态和相关信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时向古城区教育局人事科咨询。

本文旨在向广大有志于从事教育事业的人士介绍古城区教育局的最新招聘信息，我们期待着您的加入，共同为古城区的教育事业发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够培养出更多优秀的人才，为社会的繁荣发展做出更大的贡献。