岔口村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、农业技术、社区服务等方面的工作机会。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同推动村委会各项工作的发展。加入我们，你将有机会参与改善村民生活、促进社区发展的重大项目。欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为岔口村的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，岔口村委会辖区内的经济和社会事业蓬勃发展，各类项目纷纷落地生根，为村民带来了实实在在的利益，为了更好地服务村民，提升村级治理水平，岔口村委会现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足村民日益增长的物质文化需求，岔口村委会决定在基础设施建设、公共服务、产业发展等方面加大投入力度，为此，我们急需引进一批高素质、有能力的人才来充实村级工作力量，提高村级组织的服务能力和管理水平。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村级事务的协调、管理和监督。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（4）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力。

2、乡村规划师

岗位职责：负责村庄规划编制、规划实施及监督等工作。

任职要求：

（1）具备城乡规划、土木工程等相关专业的知识背景；

（2）熟悉村庄规划相关法律法规及政策；

（3）具备较强的项目策划、实施和监管能力；

（4）具有良好的团队合作精神和沟通能力。

3、乡村振兴专员

岗位职责：负责推动乡村产业发展、文化传承及生态保护等工作。

任职要求：

（1）具备较强的产业规划、项目策划和实施能力；

（2）了解乡村文化传承与保护的相关知识；

（3）熟悉生态农业、乡村旅游等产业发展趋势；

（4）具备较强的团队协作能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到岔口村委会办公室进行现场报名，或发送电子邮件至指定邮箱进行网上报名。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评估。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力水平及表现情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员名单，签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假等休息制度。

4、培训提升：提供岗位培训、专业技能培训等，助力个人职业发展。

5、其他福利：根据工作需要，提供必要的工作条件和生活保障。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、应聘者需提交真实有效的个人信息和证明材料。

3、招聘过程中，如有弄虚作假、不符合招聘条件等情形，将取消应聘资格。

4、如有其他问题，请及时与岔口村委会联系。

岔口村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴事业，您可以施展才华、实现价值，与我们一起为村民创造更美好的生活，期待您的加入！