宣恩县人力资源和社会保障局发布最新人事任命公告，经过严格考核和选拔，该局对部分领导职务进行了调整。新任命的领导将在新岗位上发挥重要作用，推动该局各项工作的顺利开展。此次人事调整旨在优化人力资源配置，提高行政效能，更好地服务人民群众。具体人事任命名单及职务调整情况将在公告中详细公布。

本文目录导读：

1. 领导岗位任命
2. 科室负责人任命
3. 其他岗位任命

根据我县人力资源和社会保障局的工作需要，经过严格的选拔和考核，现对部分岗位进行最新的人事任命，以下是具体的任命名单：

领导岗位任命

1、局长：XXX，负责全局的行政管理和业务工作，统筹协调全局各项工作，确保各项工作的顺利开展。

2、副局长：XXX，协助局长工作，分管人事管理、工资福利、社会保险等工作，确保各项工作的顺利进行。

科室负责人任命

1、人事管理科：科长XXX，负责全局的人事管理工作，包括招聘、培训、考核、奖惩等，确保全局人事工作的顺利进行。

2、工资福利科：科长XXX，负责全局的工资福利管理工作，包括工资核算、福利发放、社保缴纳等，确保全局工资福利工作的顺利进行。

3、社会保险科：科长XXX，负责全局的社会保险管理工作，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，确保全局社会保险工作的顺利进行。

4、劳动关系科：科长XXX，负责全局的劳动关系管理工作，包括劳动合同签订、劳动争议调解等，确保全局劳动关系的和谐稳定。

其他岗位任命

1、办公室主任：XXX，负责全局的办公室工作，包括文件起草、会议组织、接待来访等，确保全局办公工作的顺利进行。

2、财务科科长：XXX，负责全局的财务管理工作，包括预算编制、经费使用、财务审计等，确保全局财务工作的规范有序。

3、信息技术科科长：XXX，负责全局的信息技术工作，包括网络建设、软件开发、数据维护等，确保全局信息技术工作的顺利开展。

任命自公布之日起生效，希望各位同志能够认真履行职责，努力工作，为宣恩县人力资源和社会保障局的工作做出更大的贡献。

我们也欢迎广大干部群众对以上任命进行监督，如有任何疑问或建议，请及时向县人力资源和社会保障局反映。

此次人事任命是宣恩县人力资源和社会保障局根据工作需要和干部选拔标准，经过严格的选拔和考核，最终确定的，我们相信，这些同志将以其丰富的经验和专业知识，为宣恩县人力资源和社会保障局的各项工作注入新的活力，推动全局工作的顺利开展。

在此，我们也希望全局干部群众能够积极支持新任命的同志，共同为宣恩县人力资源和社会保障局的发展贡献力量，我们也希望全局干部群众能够继续保持良好的工作作风，严格遵守工作纪律，认真履行职责，为宣恩县人力资源和社会保障局的各项工作做出更大的贡献。

我们再次对以上任命的新任同志表示热烈的祝贺，并期待他们在新的岗位上取得更大的成绩，我们也希望全局干部群众能够继续保持良好的工作状态，为宣恩县人力资源和社会保障局的各项工作做出更大的贡献。

宣恩县人力资源和社会保障局

XXXX年XX月XX日

仅供参考，具体人事任命及其解释权归宣恩县人力资源和社会保障局所有。

对于此次人事任命，我们期待新的领导团队能够带领全局干部群众，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，推动宣恩县人力资源和社会保障局的各项工作取得更大的成绩，我们也希望全局干部群众能够积极支持新任命的同志，共同为宣恩县人力资源和社会保障局的发展贡献力量。

我们相信，在全局干部群众的共同努力下，宣恩县人力资源和社会保障局一定能够取得更加辉煌的成就，为全县的经济社会发展做出更大的贡献。